连日来，淮河能源西部煤电集团泊江海子矿充分发挥党员在安全中的模范带头作用，突出动态管控和责任落实两个重点，形成以“自保、互保、联保”三位一体的党员安全自互联保机制，确保党员及党员身边无“三违”、无事故，营造“人人事事讲安全、群策群力保安全”的良好氛围，确保实现“双过半”。
“作为一名共产党员，我要时刻以党员的标准严格要求自己，在工作中时刻警醒自己，严格遵守规章制度，守住自身安全底线，坚决不触碰安全红线。”在该矿综采队班前会，生产一班班长李克树铿锵有力地宣誓道。该矿通过开展党员及党员身边无“三违”、无事故安全宣誓，促使广大党员牢记使命担当，持续加强安全教育，提高思想素质，增强党员安全自保能力，自觉规范自身行为，做到“四不伤害”，不断增强自我防范意识和防范技能，争做安全自保模范。
“聂区，我和小张结成‘互保’对子，我们每天工作在一起的时间比和媳妇在一起的时间都长！”该矿修护工区党员莫裕兵看着和他结成对子的青年职工开玩笑地说道。该矿各基层党支部把工作中缺乏安全意识的不放心人和特殊工种、重要岗位上的职工作为重点互保对象，充分考虑工作联系、岗位、能力等因素，由安全意识强、有责任心，且具备同岗位、同班次、同作业场所条件之一的党员或跟班队长、班组长与互保对象结成对子。
在工作中，党员带头学习安全法规，帮助互保对象增强安全意识；带头抓“三违”，帮助互保对象自觉遵章守纪；带头坚持标准，帮助互保对象规范作业行为；带头抓工程质量，帮助互保对象树立质量观念；带头盯现场，帮助互保对象处理安全隐患；带头履行安全职责和安全承诺，帮助互保对象自主保安，实现安全目标。通过结对子形成互保机制，发挥了党员的先锋模范和示范带动作用，进一步落实班组职工之间在安全生产中相互提醒、相互监督责任，强化安全警示动态监管，形成相互监督、相互促进的互保机制，为实现二季度安全工作目标奠定坚实基础。
“我承诺认真落实岗位安全生产责任制，主动参与安全管理，坚持‘不安全不生产’原则，确保联保对象无‘三违’、无轻伤及以上人身事故……”这是该矿党员与联保对象之间签订的安全责任书的一幕。该矿在采掘、辅助单位实行安全联保责任制，党支部书记与党员、党员与联保对象分别签订安全联保承诺书，形成一级保一级、一级对一级负责的安全管理格局，力争实现党员身边无“三违”、无事故的目标。
“虽然只是签订安全承诺书，但是看着承诺书里的内容，那种责任感油然而生，感觉自己肩上的担子更重了，所以我会不辱使命，脚踏实地干好本职工作，为矿井安全生产做贡献。”该矿综掘工区技术员吴旻泽说道。责任书签订实行动态管理，根据工作需要及时调整，联保责任书签订后公布上墙，接受职工群众监督，确保责任有落实、联保有成效。针对具体的“三违”行为，开展党员联保谈心活动，使“三违”人员充分认识违章带来的危害和严重后果，增强安全意识，确保矿井长治久安。
此外，该矿各基层单位还通过举办座谈会、讨论会，集思广益，广泛开展“金点子”征集活动，征集加强安全管理的意见建议，鼓励职工群众建言献策。各基层党支部以开展党员包保活动为契机，认真修订党员责任区的有关制度和考核标准，明确安全责任区的工作目标和任务，督促党员发挥带头作用，搞好传、帮、带和示范引领，进一步筑牢安全防线。
作者：王丽婷
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