今年以来，淮河能源西部煤电集团泊江海子矿积极践行集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，在转变生产方式、升级“两堂一舍”，为职工解难题、办实事等方面动脑筋、想办法、出实招，取得了实实在在的成效。在具体举措中落细落实，推进家文化理念逐步内化于心、外化于行。职工“家园”的归属感、自豪感、认同感普遍增强，安全感、幸福感、获得感不断提升，矿井凝聚力、向心力、感召力持续提升。
以夯实安全基础为重点，安全感更有保障
“针对《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提出的7个方面、24项任务要求，要结合矿上安全生产实际制定相关措施，推进矿山转型升级，防范化解重大安全风险……”近日，在该矿综采队早班班前会上，该队队长正逐字逐句解读两办《意见》的重点内容。
煤矿作为高危行业，为职工办的第一件实事是安全，最应该做好的工作是抓好安全。该矿牢固树立“少人则安，无人则安”的安全理念，以“时时放心不下”的责任感，坚决履行企业安全生产主体责任，严格执行全员安全生产岗位责任制，切实维护职工生命权、健康权，以安全为本筑牢根基，打造安全之家，增强职工“安全感”。今年以来，该矿加强视频反“三违”，加大作业现场监管力度、操作前手指口述、熟知岗位操作风险辨识、班前讲安全等让安全管理更加规范。常态化学习贯彻新《安全生产法》、新《煤矿安全规程》等法律法规及煤矿相关文件精神，持续提升安全生产管理能力。
今年以来，该矿通过井口安全嘱托活动、推出亲情寄语专题视频、创新“三违帮教”、安全宣讲小分队进班前等多种形式，常态化开展亲情嘱安活动，以亲情感化为抓手把家人的亲情关爱和企业的人文关怀作为推进安全文化建设的重要途径，让职工家属都参与到安全生产中来，让‘家’文化扎根于班组、扎根于一线，提升全体干部职工的安全观念，把‘安全就是效益、安全就是幸福’落到实处，进一步筑牢矿井安全生产亲情防线，营造温馨和谐的工作环境，让亲情嘱托成为职工安全的“护身符”，让“爱”为安全生产保驾护航。
以改善生活条件为重点，幸福感更可持续
如何让职工吃的开心、洗的舒心、住的温馨，让职工切实感受到家的温暖？该矿坚持集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，制定《“两堂一舍”持续提升方案》，严格按照时间节点全力推进“两堂一舍”升级改造工作，先后对食堂、宿舍、浴池进行改造，职工就餐、住宿、洗浴环境得到显著提升。
“现在咱们的职工食堂，无论是饭菜种类还是质量都比以前有所提升。”“菜比以前分量足，价格却更实惠了！”“我最爱吃他们自己做的烧饼，味道非常好……”
该矿职工食堂通过完善食材成本与菜品售价联动机制，根据主要食材的市场变化情况和成本控制情况，及时调整菜价，以实实在在的惠民措施，让职工感到暖心。
“职工浴室的现在的更衣柜都是电子感应锁了，储物空间也较以前增加了不少。免费发放的洗发水、沐浴露等洗化用品，以及吹风机、甩干机等免费使用确实很暖心。”修护工区职工赵强说。今年以来，该矿先后投入800个智能更衣箱，职工洗澡也能享受智能服务。建成毛巾晾晒室和胶靴烘干室，有效解决了毛巾晾晒和胶靴潮湿、有异味的问题，增设2间吸烟室，配备坐凳、排风机、立式烟灰柱。持续为一线职工提供优质服务。
为了让职工住上舒适屋、过上暖和冬、喝上纯净水，该矿逐步推进宿舍楼公寓化改造，暖气全系统改造和净化水装置安装。为确保改造效果，该矿实行内部市场化招工和干部包保责任制，要求单位负责人扑在现场、列出清单、狠抓落实。“现在我矿8栋楼完成了宿舍公寓楼改造，暖气改造已经全部完工，净化水装置也实现了全覆盖。”后勤服务队负责人说道。在11月，该矿职工就获得了“外出棉袄，入室单衣”的有趣体验。
以为职工办实事为关键，获得感体会更深
“家里两个小孩在东胜上学，每年的租房费用就要支付两万多！没想到单位这么快就解决了我的住房问题，家里老人每天骑电动车十分钟就可以接送孩子，解除了我的后顾之忧！”
由于矿区远离市区，职工子女入学的住房成为亟待解决的问题。5月中旬，该矿安排相关部门对职工住房需求、家庭情况进行精准摸排，对职工申请住房条件和办理程序等积极与兄弟单位多次沟通协调，并指派专人盯办落实。仅一个多月的时间，完成了三轮摸排、公示和手续办理，符合申请条件的23户职工现已全部领取到住房钥匙。
2023年以来，该矿工会以“强学习 提素质”为主线，以建设“书香矿区”为抓手，将“职工书屋”作为建设“学习力+思考力=能力”学习型企业的主阵地之一，持续拓展阅读空间、优化阅读供给、营造阅读氛围。今年9月份，该矿职工书屋完成了升级改造，成为集数字化、现代化、舒适化于一体的图书馆。据悉，职工书屋目前藏书10余个种类3000余册。书屋总体划分为绘画书法休闲区，VR智能体验区、电子阅读体验区、有声读书区等四个区域。实现集阅读、学习、体验、会议、活动、交流等功能于一体的综合性智慧书屋，书屋外墙还设置朗读亭，实现自主朗读、特色留声，具备企业文化理念展示、咖啡饮品制作等功能。
泊江海子矿职工宿舍楼活动驿站，整齐摆放着一排自动按摩椅、台球桌、健身器材、棋牌桌等休闲娱乐设施，几名职工正躺在按摩椅上面休息，也有职工在下象棋、打台球，驿站气氛幸福温馨、其乐融融，今年以来，该矿在深入基层调查研究的基础上，依托“两堂一舍”创新性地拓展民生服务项目，推动服务提档升级。先后在职工食堂、职工宿舍、副井井口、联建楼增设职工驿站，安装了直饮净水机、自助贩卖机，在职工宿舍和职工活动中心增设按摩椅、健身器材，改建室外篮球场等，为职工提供便利。
职工驿站、职工活动中心的设立和完善、医务室优化、光伏停车场和智能洗衣房的建成，进一步提高职工的生活品质，切实解决了职工“急难愁盼”问题，使广大职工真正感受到企业大家庭的“温暖”，提升了归属感。
下一步，该矿将牢固树立以职工为中心的发展思想，始终把职工当家人、视职工如亲人、让职工当主人，推动构建职工与企业命运共同体，营造舒心、顺心、开心的家文化建设氛围，激发职工干事创业的积极性和创造力，为推动企业高质量发展提供有力支撑。
（作者：赵鑫）
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